
Mujer
La mujer debe representar un motor de cambio real en nuestra sociedad municipal. Es un pilar en la definicion de nuevos patrones de educacion, pues la educacion se inicia en el hogar y es en el en donde se marcan las pautas. Conforme mas barreras rompe, gana espacios sociales y ayuda al desarrollo y crecimiento de la sociedad.
La igualdad de generos, la erradicacion de la violencia, la falta de trabajo o la discriminacion en el mismo, la prostitucion, la marginalidad, son problemas debidos a la falta de sensibilidad de los diferentes componentes sociales y a una deficiencia de educacion en temas de genero.
Por todo ello, todas las actuaciones del Movimiento Ciudadano iran dirigidas:
• A fomentar la igualdad de oportunidades sociales para las mujeres.
• A adecuar la sociedad del municipio de Cartagena al trabajo de la mujer.
• A luchar contra la violencia de genero.
Con esos objetivos, las propuestas del Movimiento Ciudadano son:
1- Crear un Consejo Municipal de la Mujer, que gestionara el Centro Integral de la Mujer y
las Casas de Acogida de Mujeres Maltratadas. Desde este Consejo, las mujeres podran
participar en las politicas locales y regionales en temas de mujer.
2- Establecer un Plan municipal de apoyo a la creacion de guarderias en Poligonos Industriales,
empresas privadas e instituciones municipales y regionales, con horarios adaptables a la
jornada de trabajo de la propia empresa.
3- Apoyar a las “Asociaciones de Amas de Casa”, tanto en lo relativo a la infraestructura de
locales y material, como a la financiacion de sus actividades.
4- Creacion del “Telefono de la Mujer”, que estaria las 24 horas a su servicio para atender
cualquier urgencia propia de la mujer, para que se sienta segura y apoyada en todo momento.
5- Crear programas especificos destinados a mujeres inmigrantes para conseguir su integracion
social y laboral.
6- Potenciar, gestionar y desarrollar programas de las diferentes administraciones publicas
para las mujeres que viven en el medio rural.
7- Aprobar un Protocolo para coordinar las actuaciones en caso de mujeres maltratadas.
8- Promover programas de insercion par las mujeres que se hayan visto obligadas a trasladar
su residencia habitual.
9- Formar profesionales en deteccion de malos tratos y aprobar un Protocolo para las
actuaciones de los Policias Locales.
10- Creacion de un Centro Integral para la Mujer que se encargara de varias actividades y que
estara constituido por cuatro secciones u oficinas y dos departamentos: uno juridico y otro
psicologico, que trabajaran de forma transversal dando servicio a las cuatro oficinas.
Las cuatro oficinas son:
A. Oficina de asistencia para las mujeres e hijos que sufren maltrato fisico y psicologico: En
ella, toda mujer que sufra esta clase de violencia puede recurrir a personal especializado para
asistir a la victima ofreciendole soluciones. Al ser una Oficina Integrada en un Centro de
Asistencia multifuncional, la mujer maltratada puede pasar desapercibida en todo momento.
Ademas de la atencion de los profesionales, las victimas de malos tratos podran contar con los
consejos y experiencias de personas que hayan pasado por la misma situacion.
B. Oficina de apoyo y asistencia social a la prostitucion: Se encargara de asistir a aquellas mujeres que trabajan en esta profesion ofreciendoles asistencia juridica, formativa y medico
– sanitaria, intentando ofrecer alternativas y salidas.
C. Talleres de formacion y reinsercion laboral:
-Formacion: Dirigidos a todas las mujeres, enfatizando en los colectivos minoritarios y
mas marginados de las mujeres. En ellos se intentara dar salidas y opciones nuevas a las
mujeres, a traves de la formacion en distintos artes y oficios, por motivos personales o
laborales y en temas de actualidad que le ayuden en su vida diaria: informatica, salud,
comunicacion con los hijos, psicologia, educacion y problematica familiar.
-Reinsercion laboral: Se realizaran convenios con empresas para la incorporacion de
mujeres en sus plantillas y planes de formacion en diferentes niveles, con el fin de ayudar
a las mujeres a constituir cooperativas o empresas individuales, para dar una salida
comercial al resultado de su esfuerzo formativo.
Es importante resaltar que se realizara un estudio previo de las necesidades sociales y
empresariales que hay en la zona, con el fin de formar personal necesario que pueda ser
contratado de manera rapida, segun las necesidades que existen.
D. Oficina de Asesoria, Informacion y Formacion de mujeres inmigrantes para que tengan
un mayor conocimiento del entorno en que ahora viven y una mayor adaptacion e integracion, en sintonia con los objetivos principales que, por tanto, nos hemos marcado en el epigrafe de
inmigracion.
11- Sabemos que el aborto es un tema de alta sensibilidad politica y social, que se deja de
lado por considerarlo un motivo de polemica que puede restar votos, pero es una
necesidad social a la que no estamos dispuestos a seguir dando la espalda. Respetamos la
libertad individual que el Derecho otorga a la mujer, pero consideramos que en muchas
ocasiones, con informacion se pueden evitar tanto el aborto en si mismo, como sus
posibles consecuencias. Por tanto, dentro del Centro Integral de la mujer se atendera y
dara apoyo a todas aquellas mujeres que lo soliciten.
Es imprescindible abordarlo, pues la falta de informacion y apoyo para aquellas mujeres
que se encuentran en esta situacion las lleva a no encontrar otra salida. Con esta
asistencia pretendemos que las mujeres que tomen la decision de abortar, lo hagan con el
mayor conocimiento posible, sobre cuales son los metodos de aborto y las opciones que
existen para evitarlo. Ademas, se prestara asesoria y cursos preventivos en institutos y en
universidades.


